河南日报客户端记者 卢松 通讯员 武春明 王永强

166家用人单位、4469个岗位、36个专业……6月15日，记者从“食全食美 漯在其中”食品领域专场招聘暨系列人才政策新闻发布会上了解到，由漯河市人民政府承办的全省招才引智创新发展大会“食全食美 漯在其中”食品领域招聘专场，将于6月18日在河南工业大学莲花街校区举办。

漯河市人力资源和社会保障局党组书记曹江涛介绍，目前已确定以双汇、卫龙、南街村、米多奇、郑州顶津等为代表的166家“需求层次高、岗位质量优、薪酬待遇好”的用人单位参加本次招聘活动，共发布招聘岗位4469个，涵盖食品研发、食品安全、食品机械、冷链运输等多个行业领域；涉及食品工程与科学、食品质量与安全、机械制造等36个专业。其中，在岗位需求中，博士、硕士研究生334名，本科生4135名。薪酬待遇上，博士生15000元/月，硕士生7000元/月，本科生5000元/月，特殊岗位还可以灵活薪酬。

“今年，双汇计划招聘大学毕业生4100人，其中硕士、博士研究生200人。”双汇集团人力资源中心副主任潘硕介绍，目前双汇在职员工5万多人，专业技术人才和技能人才5000多人，每年招聘大学毕业生4000人以上。未来对食品研发、食品加工、食品机械、食品检测、企业管理等专业人才和通用型人才有较强需求。

漯河是首家中国食品名城，全市食品产业总规模占全省的1/5、全国的1/50，正在建设全国食品人才高地和区域人才中心。漯河市二级巡视员罗志民介绍，漯河市委、市政府近两年先后出台含金量高、冲击力强的系列人才支持政策，通过强力推进“百千万”引才计划、高层次人才倍增工程、“三二一”育才计划和营造全方位、全要素、全周期的人才住房保障、医疗保健、子女入学、配偶安置等服务生态，初步建成了近悦远来的舒心人才家园。今年，漯河已累计引进本科以上人才5000余人。

由漯河市政府主导建设的中原食品实验室，于2022年9月22日正式揭牌运行。目前，实验室一期建设已基本完成，研发大楼、中试基地、孵化中心和人才公寓已投用，已建设4大公共研发平台，购置一批国内外先进仪器设备，共引入院士11名，长江学者、国家杰青、万人计划等国家级人才29名，入住博士、硕士等科研人员近200名。中原食品实验室副主任、实验室服务中心主任苏景凯介绍，中原食品实验室2023年常态化开展博士以上高层次人才引进工作，主要引进领军人才、杰出人才、优秀人才、青年英才等4类人才。

其中，领军人才人选条件是入选国家级人才计划或达到相应水平；近五年科研成果丰硕，主持国家级重大科研项目，具有广泛的学术影响力。相关待遇是，年薪不少于100万元、安家费200万元、科研启动费1000万元。杰出人才人选条件是在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有正高级职称，或是在国外科研机构取得正式教职的人员和较高学术造诣，在所从事领域已取得同行公认的学术成果，在该领域具有较好学术影响力；年龄一般不超过50周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。相关待遇是，年薪不少于50万元、安家费100万元、科研启动费200万元。

据了解，为吸引更多高层次人才，漯河市委、市政府对引进的ABCDE五类人才或同等条件高层次人才提出了“六可选”的服务措施。一是可选购房。可选择购房或免费居住人才公寓。有市场化购房需求的，可由人才单位协调团购价格购买，并享受相应的购房补贴。二是子女可选学校。子女在漯河入幼儿园和接受义务教育，根据个人意愿，可任意自主选校（园）。三是可选薪酬模式。根据个人情况可选择协议工资制、项目工资制，或入股分红等模式。四是可选就医保障。可在本市范围内，根据自身需求选择家庭签约医生或就医医院，享受相应的保健咨询、定期体检和就医绿色通道服务。五是可选编制服务。根据自身实际，可选择编制类型，入编单位，包括异地入编。六是可选人才基金支持。根据自身需求，可申报人才基金支持，在自主科技活动中可自主选择使用方向。

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